喷绘论坛及广告设备材料版主协议



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第一章:什么是版主


本坛版主是通过申请或管理员特邀产生的,版主和管理员一起管理具体社区的秩序,活跃版面讨论和交流气氛,为网友建立和维护一个良好的交流环境。

第二章:版主职责


(1)本坛版主必须以身作则,严格遵守社区总版规与其它相关规定。
(2)各板块版主可依据该版开版的宗旨,建立所在版块的管理规则,包括对违规灌水者的处罚办法,版规确立后经昆明时尚论坛管理层批准后生效。
(3)删除违规内容:严格依据《互联网电子公告服务管理规定》和总版规,删除违规帖子。
对于违规用户的认定:
(一)反对宪法所确定的基本原则的;
(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
(三)损害国家荣誉和利益的;
(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
(九)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
(十)有明显失据的言论、不雅文字、与该版内容无关、具有人身攻击的;
(十一)卖商业广告或者灌水的文章;
(十二)恶意攻击损害本网站和社区形象的;
(十三)使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
(十四)干扰正常讨论秩序,(如刷屏,在同一社区发布一帖子重复2次以上等);但请谨慎使用你的权力,不应该随自己的喜好任意删除文章,对於一些比较有争议性的讨论,版主要斟酌情形,避免过分干涉。也可报论坛管理层处理。
(4)版主有义务阅读其所管理版块网友的帖子,并将其中优秀帖子加为精华、置顶、加分等操作。操作过程应保持客观、公正、谨慎的态度,不以个人喜好,不以个人关系、个人情绪来评定精华帖与加分标准,一周以上没有进行管理工作的,将视为失职,多次出现此种情况,将被免去版主资格。 
(5)活跃版面,解答疑问:版主应想办法推动所管理版面的讨论风气,并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题,使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织线上活动,活跃交流气氛。
(6)本坛版主对故意捣乱的、重复连发相同内容(刷屏)的、发布反动、色情等违反国家法令法规的帖子进行删除。可要求论坛管理层进行禁言处理。
(7)若所管理版块内有争吵和不良行为,版主应负起协调的工作,以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。如无法解决应尽快告知论坛管理层进行处理。
(8)对社区的缺点和网友的意见和建议,及时地汇合管理层进行调整提高。
(9)对于有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时反聩给论坛管理层。

  

第三章:版主管理十要点



第一,详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;
第二,理智果断,对违规内容及时做出判断并予以处理,切忌瞻顾犹豫不了了之行为;
第三,珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽,讥刺之行为;
第四,勤于整理,定期清除该删的文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
第五,鼓励新人,适时给予应有之书面嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
第六,客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
第七,一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
第八,放下身段,为版友搭起友谊的桥梁;
第九,光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
第十,拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不要沉迷于陶陶自醉之中。

  

第四章:版主任免程序


(1)版主每届任期为一年,论坛管理层将根据其发贴回帖、管理操作次数、在线时间、会员反馈等综合指标对版主工作进行考核,对于不合格的版主,解除其版主资格和权限。对于负责的版主将连任。
(3)版主辞职:版主辞职需提前两周向论坛管理层提出,并在辞去版主后的三个月内不得再申请版主职务。如未按规定一走了之的,社区将视之为失职在一年之内不再考虑其重新担任版主。版主在辞职的同时,可向社区推荐合适的网友接任版主,被推荐的网友如本人愿意且符合申请版主的各项规定将会被做为优先考虑对象。
(4)版主请假:版主如果因某种原因需要请假,可向论坛管理层办公区发贴请假,写明大致原因和时限。仅做备案,请假应把相关版块管理工作安排好。或者请执行管理员代为管理。
(5)版主的任免由社区执行管理员执行。
(6)发生下列情况之一时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤职的处罚,被撤职者在一年之内不得重新担任版主:
1、版主有重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反国家法律法规的,撤职处理,并保留追究其法律责任的权力。
2、版主违反社区的有关规定和法则,一律视为严重失职。示情节轻重将被警告,勒令道歉,暂停权限,撤职的处分。如果有明显的不公正行为,滥用职权行为,或利用职权对网友进行打击报复的,将被视为失职。示情节轻重将被警告,勒令道歉,暂停权限,撤职的处分。
3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或撤职。
4、版主未请假且连续三周没有上站,将被视为严重失职,意味着该版主自动放弃版主权力,论坛管理层有权解除其版主资格。
5、版主若未请假且连续一周没有上站,连续一周未进行任何管理操作,连续一周内没有发帖和回帖,将被视为失职。如果多次出现该情况,将被视为严重失职,社区有权解除其版主资格。
6、乱用版主ID发布私人信息的,示情景轻重将被警告,暂停权限,撤职的处理。
7、版主ID不可转借他人使用,一经发现,取消版主资格。
8、被论坛管理层一致认定不再适合担当版主职务者,做撤职处理。

  

第五章:监察/投诉


(1)论坛管理层有权对每个版主的工作进行监督。
(2)社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员的监督。
  投诉建议邮箱:liushengguo1984@163.com

第六章:版主奖励制度

(1)当月发贴数超过50且上网管理次数超过100,奖励积分100分
(2)当月发贴数超过100且上网管理次数超过200,奖励积分200分
(3)当月发贴数超过200且上网管理次数超过400,奖励积分400分

第七章:管理补充规则


(1)版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID和使用更改ID道具;
(2)提高密码安全意识,切勿使用纯数字的密码和简单的密码;
(3)退出社区请点击退出链接,以避免密码泄漏;

 
  

第八章:对处理版务的建议


  1、尊重网友、理解网友
版主是一个讨论区的核心人物,也是公众关注的焦点,作为版主,要有真正"公仆"的气质和风范。千万不能有特权在身就有生杀予夺的想法,在社区里人人平等,只有职责分工不同,而无高低贵贱之分。
  2、认真负责
既然申请成为版主,就要有相应的一份责任心。虽然不可能时刻在线,但是每天大致看看自己管辖的讨论区发生了什么事件,是理所应当的。每天保持自己的版区没有垃圾广告、色情、反动言论的贴子是版主必须要做的事情;虽然枯燥,但只有把这些枯燥的事情做好,社区才能有更好的讨论环境和秩序,网友们才能更好地畅所欲言。
  3、要充分自信
  作为一个版主,在有责任心的基础上就是要充分自信,相信自己的能力可以把社区管理得井然有序。当然,还要通过不断的学习以充实自己,使个人的综合素质随着网友的鉴赏层次的提高而不断完善。
  4、宽容大度
  每一个人多的地方都免不了有矛盾,大到阶级间不同思想、不同意识形态之间的矛盾,小到个人之间的恩恩怨怨,在社区这个自由发言的环境里,更免不了有各种各样的矛盾冲突出现。作为版主,很可能亲自陷入这些争端,这样的情况无法完全避免。作为版主,一方面要尽力调解这些争端,做到不偏不倚,公平公正;另外如果争端牵涉到自己,一定要以平和谦虚的态度出现,做到"有理让三分",才不会将矛盾激化、扩大。一个好的版主版区内很少见到针对他的贴子,如果有故意破坏讨论秩序的网友出现,可能是由于某些问题上存在误解,澄清事实之后,相信不会有其他麻烦。万一有特殊情况出现,要果断解决,不要一味退让。或报论坛管理层处理。
  5、对版务的理解
  版主的工作并非单纯的删除无用贴子、回答常见问题这样机械性的劳动,一个成功的版主,要具有相当的个人魅力,并且是一个能够自如引导和控制讨论区话题和秩序的出色人才。做到这一点并非一日之功,也并非有权限管理网友就能做到的,还需要经验的积累。
  6、切忌小农意识,不能狂妄自大
  版主是一个很好听的名词,但实际情况却和"主"扯不上任何关系。版主有可能是一个辛勤的管理者,或者是一个代人受过的出气桶,也绝对不是"主人"、"大人"。作了版主,切莫以为自己从此成为一版之主,将其视为自己的私人领地,狂妄自大,瞧不起别的网友。作为版主,一定要忘记自己的权限高于其他网友的这个事实,从思想上拒绝小农意识,才会给大家带来平等自由公正的互联网精神。
  7、不能居功自傲、目中无人
  版主的责任就是为所有的网友服务,不能因为自己权限比别人高,或者是自己作出了一点成绩,就扬扬自得,感觉自己高人一头,瞧不起别的网友,这是做版主的大忌。一个合格的版主应该时刻牢记谦虚谨慎的做人信条,虚心听取网友的意见,不断完善自我。
  8.为何要成为版主
  做版主其实是一个人最好的锻炼机会,除了能学到平时无法学到的管理经验、交际方法等等,还有更多的机会结交五湖四海的朋友,因为版主总是众人关注的焦点。
最后编辑cnphcn 最后编辑于 2008-11-06 09:34:25